במה אני יכולה לעזור לך?
לא כל צומת קריירה דורש אותו דבר. אפשר להתחיל מהמקום שבו את או אתה נמצאים עכשיו.

בירור וכיוון מקצועי
זהות מחדש. כשברור שמשהו צריך להשתנות, אבל עדיין לא ברור מה. נברר מה נכון עכשיו, נפתח כיוונים ונבדוק אותם מול המציאות.

שינוי קריירה מקצה לקצה
ליווי מהבירור והבחירה ועד המיצוב והתנועה בפועל בשוק העבודה. משלוח משלוחים של שינוי מקצועית.

מיצוב וחיפוש עבודה
למי שכבר יודע לאן הוא רוצה להגיע וצריך לתרגם ניסיון לסיפור מקצועי, קורות חיים, LinkedIn, חיפוש וראיונות.

פגישה ממוקדת
הכנה לראיון, שיחת שכר, בחינת הצעה, הצגה עצמית או התלבטות מקצועית נקודתית.
אולי הגעת לכאן כי...
משהו בקריירה כבר לא מתאים, אבל עדיין לא ברור מה כן.
יש לך ניסיון ויכולות, אבל קשה להבין לאן לקחת אותם עכשיו.
חיפוש העבודה נמשך, ואת/ה מתחיל/ה לפקפק בערך המקצועי שלך.
את/ה מגיע/ה לראיונות, אבל מתקשה לעבור שלב או להציג את עצמך.
מבפנים
העמקות פסיכולוגית ורגשית: הבנת עצמך, ערכים, נטיות וקווים של זהות. אני עוזרת לך להבין מה נכון לך עכשיו, כדי להתחיל להרגיש בנוח בקריירה שלך.
מבחוץ
הקשר עם השוק: מיפוי שוק העבודה, מיצוב מקצועי, חיפוש, ראיונות ומשא ומתן. אני עוזרת לך לתרגם את הבנת עצמך לתנועה בעולם העבודה.
מהשאלה לתנועה
להבין
מה מביא אותך לכאן ומה כבר לא מתאים.
לבחור
לזהות כיוונים שמתאימים למי שאת/ה היום.
לבדוק
לפגוש את המציאות: תפקידים, שוק, פערים ואפשרויות.
לנוע
לתרגם את הכיוון למיצוב, חיפוש, ראיונות והחלטות.
א
אחרי כמעט שנה של חיפוש עבודה, הביטחון שלי נשחק והסיפור המקצועי הרגיש מפוזר. בתהליך חיברנו מחדש את התחנות שעברתי, הבנתי מה אני מביא איתי וקיבלתי כלים מאוד פרקטיים: אילו תפקידים לחפש, איפה לחפש ואיך להציג את עצמי מול השוק. לאט לאט משהו התבהר, גם בחיפוש וגם באופן שבו הסתכלתי על עצמי מקצועית.
מ
הגעתי כשידעתי שאני רוצה לעשות קפיצה מעולמות משאבי האנוש לתפקידי ניהול, אבל לא היה ברור איך. דייקנו מה המשמעות של ניהול עבורי, מה אני מחפשת בתפקיד הבא, לאילו תפקידים נכון לפנות ואיך להציג את הניסיון שלי. לימדת אותי להאמין בעצמי אחרי שהמון ארגונים גרמו לי להרגיש אחרת. דייקת אותי, ועזרת לי להבין מי אני ומה נכון לי.

מה הביא אותי לעסוק בזהות וקריירה
אני דנה, נשואה לאבישי ואמא לארבעה ילדים. במשך 17 שנים עבדתי בעולמות הגיוס, משאבי האנוש, ההדרכה והפיתוח הארגוני. הכרתי מקרוב את הצד של הארגונים: איך מנהלים חושבים, מה מחפשים בראיונות ואיך מתקבלות החלטות.
בגיל 41, למרות שכבר היו מאחוריי לימודים, תארים וקריירה שלמה, חזרתי שוב לספסל הלימודים ובחרתי בתואר שני בפסיכולוגיה חברתית. הקריירה שבניתי כבר לא התאימה לי באותה צורה, ורציתי להבין טוב יותר את מה שתמיד עניין אותי בעבודה: אנשים, בחירות, שינוי והדרך שבה אנחנו מספרים לעצמנו את הסיפור המקצועי שלנו.
היום אני מחברת בין שני העולמות: היכרות עמוקה עם שוק העבודה והארגונים, לצד הסתכלות פסיכולוגית ונרטיבית על האדם שמאחורי קורות החיים. מבחינתי לא צריך למחוק את מה שהיה כדי לבנות משהו חדש. אפשר להבין מה לקחת איתנו, ומה נכון לכתוב בפרק הבא.
כי השאלות לא נגמרות כשנגמרת הפגישה.
חלק משמעותי מהתהליך קורה דווקא כשמתחילים לפגוש את השוק: משרה שנפתחה, ראיון שמתקרב, דחייה, הצעה או התלבטות חדשה. לכן ניתן להוסיף למסלולים מסוימים ליווי המשך לחצי שנה.
WhatsApp לשאלות ממוקדות לאורך התקופה.
עד שתי שיחות טלפוניות קצרות, עד 20 דקות כל אחת, לאורך תקופת הליווי.
מיקוד סביב ראיונות, הזדמנויות, החלטות והתאמות שעולות בדרך.
תובנות מקצועיות
"אני יודעת שאני רוצה שינוי. אני פשוט לא יודעת למה."
ההבדל בין רצון בשינוי לבין הבנה של מה באמת מבקש להשתנות.
"אני יודעת במה אני טובה. זה עדיין לא אומר שאני יודעת מה נכון לי עכשיו."
הפער בין יכולת, ניסיון ורצון מקצועי בשלב החיים הנוכחי.
"חיפוש עבודה דורש מאיתנו להציג ביטחון דווקא כשהביטחון הכי חשוף לערעור."
על דחייה, ביטחון מקצועי והיכולת לחזור לסיפור ולערך שאנחנו מביאים.
שאלות ותשובות
איך אני יודע/ת איזה מסלול מתאים לי?
לא צריך לדעת מראש. אפשר להתחיל מהשאלה ולבחור את סוג הליווי בהתאם לנקודת ההתחלה.
האם צריך להגיע עם כיוון מקצועי ברור?
לא. יש מי שמגיעים עם תחושה שמשהו צריך להשתנות, ויש מי שכבר יודעים לאן רוצים להגיע.
אפשר להגיע רק לפגישה אחת?
כן. פגישה ממוקדת מתאימה לראיון, שיחת שכר, החלטה, הצעה או סוגיה מקצועית נקודתית.
האם את עובדת גם על קורות חיים ו-LinkedIn?
כן, כשהם חלק מהכיוון והמיצוב. המטרה היא להבין קודם מה הם צריכים לספר ולמי.
כמה זמן נמשך תהליך?
זה תלו י בשאלה ובנקודת ההתחלה. יש פגישות ממוקדות ויש תהליכים של כמה מפגשים.
האם את יכולה להבטיח שאמצא עבודה?
לא. מציאת עבודה תלויה בגורמים רבים. אני כן יכולה לעזור לדייק כיוון, מיצוב, חיפוש והצגה מול השוק.
לא חייבים לדעת בדיוק מה הצעד הבא
משהו בקריירה כבר לא מרגיש נכון. אבל מה כן?
אני עוזרת לך להבין מה נכון לך עכשיו, ולתרגם את זה לתנועה בעולם העבודה.
לא חייבים להגיע עם תשובה. אפשר להתחיל מהשאלה.
